Führen mit Empathie
Christel Constant über Entscheidungsfindung, Kundenorientierung und den DEI-Ansatz
Beiträge
Interner Jobwechsel: Unite unterstützt die Weiterentwicklung
Wir unterstützen die berufliche Weiterentwicklung unserer Unitees und motivieren zum internen Jobwechsel.
Mit diesen einfachen Lösungen setzen Sie Maverick Buying ein Ende
Lesen Sie hier den zweiten Teil unserer Blogreihe zum Thema Maverick Buying.
Duales Studium: Durch Rotation zum Traumberuf
Im Interview spricht Absolventin Angelina Kein über ihre Erfahrung während des dualen Studiums bei Unite und welche Rolle wirklich gute Betreuung spielt.
Was ist Maverick Buying und was sind die Risiken?
Finden Sie heraus, worum sich Maverick Buying dreht, wie es entsteht und welchen Einfluss es auf Ihr Geschäft hat.
Smart Work: So flexibel wie das Leben
Wir setzen auf flexible Arbeitsmodelle. Welche Chancen wir unseren Kolleg*innen damit eröffnen, zeigen die Geschichten.
„Es gibt von vielen die Bereitschaft, selbst mitzuwirken.“
Nachhaltigkeitsexpertin Nora Reumschüssel erzählt im Interview, wie sich Unite engagiert und wie Mitarbeitende begeistert werden können.
„Wir müssen nicht mehr in Standorten denken“
Unite setzt auf flexible Arbeitsmodelle. Im Interview erklärt Personalleiter Marcus Hendel, welche Chancen das bietet.
RS nutzt Unite, um Kunden den digitalen Zugang zu über 250.000 in Deutschland lagernden Artikeln zu erleichtern – mit dem Mercateo Marktplatz, BusinessShop und BusinessShop Plus.
Menschen suchen nach Arbeitgebern, die ihre eigenen Werte teilen und eine positive Unternehmenskultur fördern.
Wie Marktplätze den Einkauf in volatilen Zeiten unterstützen
Videointerview mit Lars Schade, Country Manager Deutschland bei Unite, über die Rolle von Marktplätzen bei aktuellen Herausforderungen im Einkauf.
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