Maßstäbe für Ethik und Nachhaltigkeit setzen

Im heutigen Geschäftsumfeld sind Transparenz und Nachhaltigkeit wesentliche Faktoren des Erfolgs und Rufes eines Unternehmens. Unites innovativer Ansatz des CO2-Reportings und der konsequente Verhaltenskodex spiegeln eine klare Bekenntnis zu diesen Prinzipien wider, die ebenfalls in Einklang mit den neuesten Empfehlungen aus dem Forrester-Bericht über Nachhaltigkeit stehen: „Procurement is the Key to Sustainable Supply Chains“; zu deutsch: Beschaffung ist der Schlüssel zu nachhaltigen Lieferketten.

Die Messung des CO2-Fußabdrucks leicht gemacht

In Zusammenarbeit mit Yook hat Unite ein CO2-Reporting entwickelt, mit dem Unternehmen Ihren CO2-Fußabdruck einfacher messen und managen können. Diese umfangreiche Methode erleichtert nicht nur die Visualisierung und CO2-Berichterstattung, sondern auch die Einhaltung wichtiger Standards für die Nachhaltigkeitsberichterstattung, wie beispielsweise das GHG-Protokoll (Greenhouse Gas Protocol) und die Berichterstattung nach der CSRD (Corporate Sustainability Reporting Directive).

Durch die Bereitstellung einer benutzerfreundlichen Plattform, die genaue und detaillierte Daten zum CO2-Fußabdruck liefert, stellt sich Unite einer wesentlichen, im Forrester-Bericht als relevant betonten Herausforderung. Bisher gestaltete sich insbesondere die Messung von Scope-3-Emissionen schwierig, da diese komplex und wenige transparent nachzuvollziehen sind.

Infografik der Geltungsbereiche der Emissionen — Emissionskriterien verstehen: Scope 1 sind direkte Emissionen, die unmittelbar von Unternehmen verursacht oder kontrolliert werden. Scope 2 und 3 sind indirekte Emissionen. Sie entstehen zwar aus den Geschäftsaktivitäten eines Unternehmens, stammen aber aus Quellen, die nicht vom Unternehmen kontrolliert werden.

Datengenauigkeit erhöhen und Vorschriften einhalten

Der Bericht von Forrester betont die Wichtigkeit präziser Daten in der Nachhaltigkeitsberichterstattung und weist auf den Druck seitens des Gesetzgebers auf Unternehmen hin, ihre CO2-Emissionen deutlich zu reduzieren. Unite stellt sich diesen Anforderungen mithilfe eines Data Accuracy Scores. Dieser wertet die Qualität der CO2-Daten aus und berücksichtigt eine Sicherheitsmarge für statistische Unsicherheiten. Diese Methode garantiert belastbare Daten, auf deren Grundlage Unternehmen fundierte Entscheidungen treffen und die Nichteinhaltung von Vorschriften vermeiden können.

Verpflichtung zu ethischem und verantwortungsvollem Handeln

Der Verhaltenskodex von Unite stellt neben den CO2-Emissionen auch ein breiteres Engagement für ethische und verantwortungsvolle Geschäftspraktiken in den Fokus. Der Kodex schreibt faire Löhne, sichere Arbeitsbedingungen und diskriminierungsfreie Praktiken vor. Er steht somit im Einklang mit den Erkenntnissen des Forrester-Berichts, welcher betont, dass Unternehmen strenge Arbeitsnormen in ihrer Lieferkette aufrecht erhalten sollten.

Außerdem stimmen unsere Werte mit der Europäischen Lieferkettenrichtlinie überein, die darauf abzielt, Menschenrechte und die Umwelt zu schützen.

Als Plattformanbieter sind wir uns unserer Verantwortung bewusst. Wir implementieren derzeit in Deutschland eine vollautomatische Softwarelösung von Osapiens zur Risikoanalyse und -bewertung, um Unternehmen bei der Einhaltung des Lieferkettensorgfaltspflichtgesetzes zu unterstützen. Standardisierte Vorlagen der Kanzlei Graf von Westphalen unterstützen dabei eine rechtskonforme Risikobewertung und die effiziente Verwaltung von Abhilfe- und Vorsorgemaßnahmen. In Zukunft wird die Lösung in elf weiteren Ländern eingeführt, in denen Unite tätig ist.

Unite fördert und fordert nicht nur ein Arbeitsumfeld, das frei von Belästigung und Diskriminierung ist, sondern auch einen respektvollen Umgang aller Mitarbeitenden untereinander. Unite verfolgt damit einen ganzheitlichen Ansatz, in dem Nachhaltigkeit nicht allein auf ökologische Faktoren, sondern auch soziale Gegebenheiten bezogen wird.

Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz garantieren

Das im Verhaltenskodex dargelegte Engagement von Unite für Gesundheit und Sicherheit unterstützt die im Forrester-Bericht erwähnten Grundsätze. Im Bericht wird deutlich darauf hingewiesen, dass das Wohlbefinden von Mitarbeitenden ein wesentlicher Bestandteil nachhaltiger Betriebsabläufe ist. Unites Fokus darauf, ein sicheres Arbeitsumfeld zu schaffen und umfassende Schulungen zu Gesundheit und Sicherheit bereitzustellen, zeigt einen proaktiven Ansatz zur Risikominimierung und zur Förderung des Wohlbefindens auf, der ebenfalls ein wesentlicher Bestandteil einer nachhaltigen Geschäftsstrategie ist.

Förderung des Umweltbewusstseins

Um die im Forrester-Bericht vorgeschlagenen Netto-Null-Ziele zur Reduzierung der CO2-Emissionen von Lieferanten zu erreichen, hat Unite entsprechende Protokolle eingerichtet. Diese Ausrichtung unterstreicht sowohl die Bedeutung der Integration von Umweltaspekten in der strategischen Beschaffung als auch die der Zusammenarbeit mit Lieferanten zur Verbesserung der Nachhaltigkeit.

Wahrung der beruflichen Integrität

Schließlich wird das Engagement von Unite für professionelle Integrität und Korruptionsbekämpfung durch regelmäßige Prüfungen und ein Hinweisgebersystem gestärkt. Diese Maßnahmen entsprechen der im Forrester-Bericht hervorgehobenen Bedeutung von ethischen Standards und Transparenz in der Beschaffung. Durch die Aufrechterhaltung dieser Grundsätze hilft Unite dabei, Vertrauen aufzubauen, Nachhaltigkeit langfristig sicherzustellen und aufzuzeigen, dass ethische Geschäftspraktiken und nachhaltiges Engagement Hand in Hand gehen.

Wesentliche Erkenntnisse des Forrester-Berichts

Mehr Informationen zur Vereinbarkeit von Nachhaltigkeit und Beschaffungsstrategien, finden Sie in den ausführlichen Ergebnissen des Forrester-Berichts:

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