„Wir sorgen für eine gesunde Zukunft unserer Mitarbeitenden“

Gesundheitsförderung lohnt sich! Investieren Unternehmen in die Gesundheit ihrer Mitarbeitenden, wirkt sich das positiv auf das Unternehmen aus. Denn gesunde Mitarbeitende sind motivierter und kommen gern zur Arbeit. Frisches Obst, sportliche Aktivitäten und ergonomische Büroausstattungen – auch fürs Homeoffice – gehören bei Unite zum Standard. Außerdem kümmert sich seit 2016 ein eigenes BGM-Team um die Gesundheit der Mitarbeitenden.

„Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden präventiv bei der Erhaltung ihrer Gesundheit und stärken ihre Gesundheitskompetenz.“ Das sagt Heike Eichler vom Betrieblichen Gesundheitsmanagement (BGM) bei Unite. Heike ist seit der Gründung 2016 dabei. Sie weiß, dass gesundheitliche Maßnahmen für mehr Lebensqualität, Zufriedenheit und eine bessere Work-Life-Balance der Beschäftigten sorgen. Aus diesem Grund organisiert das sechsköpfige BGM-Team zum Beispiel Hautscreenings, Impftermine und Workshops zu ausgewählten Themen.

Jedes Jahr gibt es ein Schwerpunktthema mit jeder Menge Tipps für die Beschäftigen. In diesem Jahr dreht sich alles um die psychische Gesundheit. In den Jahren zuvor ging es beispielsweise um Rückengesundheit, Ergonomie am Arbeitsplatz oder Achtsamkeit. Besonders beliebt sind auch die Challenges bei den Mitarbeitenden wie Schrittzähler-, Lauf- oder Fotowettbewerbe. „Die internen Wettbewerbe motivieren unsere Kolleg*innen, sich gemeinsam als Team oder allein zu bewegen“, so Heike Eichler.

Unterstützung und Know-how holt sich das sechsköpfige Team von der Barmer-Krankenkasse und weiteren Partnern.