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Eine neue Einkaufslösung einführen: so zieht Ihr Team mit

Interview mit Bastian Brunotte, Lotse, Digital Mindset GmbH

Wie KI den Einkauf verändert

Interview mit Dr. Helena Melnikov, Hauptgeschäftsführerin des Bundesverbandes Materialwirtschaft, Einkauf und Logistik e. V. (BME)

Unite tritt dem UN Global Compact bei

Wir von Unite engagieren uns für Nachhaltigkeit. Durch den Beitritt zum UN Global Compact haben wir einen weiteren wichtigen Schritt unternommen.

Gemeinsam Barrieren durchbrechen: Einblicke von Arzu Wittmaack

Weltfrauentag: Im Interview spricht Arzu Wittmaack, Head of Global Partner Management bei Unite, mit uns über ihren persönlichen Werdegang und über Frauen in Führungspositionen.

Interview: Die Menschen in der Ukraine sind dankbar

Georg Jachan vom Verein weltweite Nothilfe hat von Anfang an die ukrainische Bevölkerung mit Hilfslieferungen unterstützt. Wir haben ihn erneut zum Interview getroffen.

Digitaler Einkauf in der öffentlichen Verwaltung

Interview mit Monika Schmidt, Mitbegründerin & Aufsichtsratsvorsitzende der TEK-SERVICE AG

Interner Jobwechsel: Unite unterstützt die Weiterentwicklung

Wir unterstützen die berufliche Weiterentwicklung unserer Unitees und motivieren zum internen Jobwechsel.

Unite und Yook arbeiten an einem Pilotprojekt zur CO2-Berichterstattung

Yook ist ein bahnbrechendes Nachhaltigkeitssoftware-Unternehmen mit der Mission, die CO2-Belastung von Produkten zu messen und zu reduzieren.

Smart Work: So flexibel wie das Leben

Wir setzen auf flexible Arbeitsmodelle. Welche Chancen wir unseren Kolleg\*innen damit eröffnen, zeigen die Geschichten.

„Es gibt von vielen die Bereitschaft, selbst mitzuwirken.“

Nachhaltigkeitsexpertin Nora Reumschüssel erzählt im Interview, wie sich Unite engagiert und wie Mitarbeitende begeistert werden können.

„Wir müssen nicht mehr in Standorten denken“

Unite setzt auf flexible Arbeitsmodelle. Im Interview erklärt Personalleiter Marcus Hendel, welche Chancen das bietet.

Warum Werte wichtig sind

Menschen suchen nach Arbeitgebern, die ihre eigenen Werte teilen und eine positive Unternehmenskultur fördern.