Interner Jobwechsel: Unite unterstützt die Weiterentwicklung

„Im September 2014 habe ich bei Unite in der Debitorenbuchhaltung begonnen. Fünf Jahre später war ich auf der Suche nach einer neuen Herausforderung. Ich fühlte mich von Anfang an sehr wohl im Unternehmen und wusste, was ich an Unite als Arbeitgeber habe. Ich schätze meine Kolleg*innen sehr, genau wie die Nähe zum Wohnort bzw. Schule. Beruf und Familie lassen sich super vereinbaren. Deshalb suchte ich intern nach Möglichkeiten und wurde fündig. Nach einem unkomplizierten Bewerbungsprozess wurde ich im August 2019 Teil des HR-Admin-Teams. Ich kümmere mich seitdem um diverse administrative Themen und die Gehaltsabrechnung. Meine Arbeit ist abwechslungsreich und herausfordernd. Durch ständige Änderungen der rechtlichen Rahmenbedingungen müssen bzw. wollen wir uns fortlaufend weiterbilden, um eine korrekte Gehaltsabrechnung gewährleisten zu können.“

Sven: „Ich entdecke immer wieder neue Möglichkeiten, mich weiterzuentwickeln“

„Bei Unite, damals noch Mercateo, kann ich mich seit 2007 frei entfalten und beruflich weiterentwickeln. Ich habe sehr viele Jahre als Entwickler gearbeitet, übernahm später die Rolle eines Scrum Masters und bin aktuell Product Owner. Als Bindeglied zwischen den Stakeholdern und der IT denke ich mich in beide Rollen hinein, übersetze und filtere die Anforderungen. Ich programmiere gern auch noch selbst.

Von Anfang an konnte ich bei Unite eigene Ideen einbringen. Das ist sogar gewünscht, dass du dich als Individuum einbringst. Wenn du glaubst, was Cooles voranzutreiben, unterstützt dich Unite. Was uns auch auszeichnet, ist unsere unglaubliche Hilfsbereitschaft untereinander. Wir sind füreinander da und finden gemeinsam eine Lösung. Auch privat kann ich auf meinen Arbeitgeber zählen: Als ich umzog, wechselte ich nicht nur die Stadt, sondern auch den Arbeitsstandort. Das macht nicht jedes Unternehmen mit. Mittlerweile spielt es bei uns keine Rolle mehr, von wo du arbeitest, ob im Homeoffice oder Büro. Das schafft völlig neue Möglichkeiten für Mitarbeitende und Unternehmen.“

Karsten: „Ich kann flexibel Rollen wechseln und mich auch neuen Aufgaben zuwenden“

„Als Produktmanager bei Unite habe ich die Freiheit, flexibel zwischen verschiedenen Rollen zu wechseln und mich neuen Aufgaben zu widmen. Ursprünglich begann ich meine Karriere als Front-End-Entwickler, übernahm dann die Rolle des Scrum Masters und später die Position des Product Owners im IT-Team. Mittlerweile arbeite ich als Produktmanager und genieße es, die Anforderungen unserer Kunden zu verstehen, Roadmaps zu erstellen und diese im Einklang mit unserer Vision umzusetzen.

Das Besondere an Unite ist unsere Fehlerkultur und der Gestaltungsspielraum, den wir haben, um kontinuierlich an uns selbst, unseren Produkten und unseren gemeinsamen Methoden zu arbeiten. Wir lernen aus Fehlern, finden innovative Lösungen und verbessern ständig unsere Produkte, um den Anforderungen des Marktes gerecht zu werden. Unite bietet auch hervorragende interne Weiterbildungsmöglichkeiten, einschließlich Schulungen zu den neuesten Technologien und branchenspezifischen Themen.

Dank der Zusammenarbeit mit talentierten Unitees fühle ich mich unterstützt und habe die Möglichkeit, in meiner beruflichen Entwicklung kontinuierlich zu wachsen. Wenn du nach einem Unternehmen suchst, das dir die Möglichkeit gibt, deine Fähigkeiten zu entfalten, in verschiedenen Bereichen zu wachsen und in einer inspirierenden Umgebung zu arbeiten, kann ich Unite wärmstens empfehlen.“