Senior Product Marketing Manager (gn)

Marketing
Bundesweit (DE)
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Workation

Als Senior Product Marketing Manager (gn) übernimmst du die Verantwortung für Positionierung, Messaging und Go-to-Market-Umsetzung für ein definiertes Unite-Portfolio. Du übersetzt die Produktstrategie in klare Value Propositions für Unternehmenskunden, skalierbare Launches und messbare kommerzielle Wirkung in ganz Europa – für B2B- und B2G-Zielgruppen. In dieser Rolle brauchst du exzellentes Product-Marketing-Handwerk, fundiertes Know-how im Procurement-Bereich und die Fähigkeit, in einem Scale-up-Umfeld zu arbeiten, in dem Go-to-Market-Systeme noch aufgebaut werden.
Du agierst als Senior Specialist innerhalb des zentralen Go-to-Market-Teams und arbeitest eng mit Product, Sales, Partner Management, Digital & Demand Generation, Marketing Operations & Analytics, Übersetzungs- & Lokalisierungsmanagement, Customer Engagement & Retention sowie den lokalen Länderteams zusammen. Wenn du Lust hast, Geschichten zu entwickeln, die wirklich zählen, Launches zu orchestrieren, die skalieren, und deine Arbeit in messbaren Ergebnissen wiederzufinden – dann ist Unite genau der richtige Ort für dich.

Das ist dein Job

  • Portfolio-Strategie und Narrative Ownership: Du verantwortest die Produktmarketing-Strategie und die Portfolio-Story und prägst, wie Unite-Lösungen für europäische B2B- und B2G-Zielgruppen positioniert und kommuniziert werden.
  • Positionierung und Messaging: Du definierst und entwickelst Value Propositions, Messaging-Frameworks, Use Cases und Proof Points weiter, die Kundennutzen, Differenzierung und Business Outcomes klar und greifbar machen.
  • Procurement-Marktexpertise: Du übersetzt dein Wissen über indirekten Einkauf, E-Procurement, Source-to-Pay, Procure-to-Pay, Spend Management und Marktplatz-Beschaffung in schärfere Go-to-Market-Entscheidungen und glaubwürdige Narrative.
  • Markt- und Kunden-Insights: Du etablierst kontinuierliche Insight-Schleifen aus Win/Loss-Analysen, Kundenfeedback, Input aus dem Feld, Markttrends und Wettbewerbsbeobachtung und machst daraus konkrete, umsetzbare GTM-Empfehlungen.
  • GTM-Planung und Launch-Execution: Du führst die funktionsübergreifende Go-to-Market-Planung und skalierbare Launches, definierst Zielgruppen, richtest Stakeholder auf eine gemeinsame Story aus, bereitest Assets vor, ermöglichst deren Distribution und treibst das Lernen nach dem Launch voran.
  • Enterprise Enablement und Value Selling: Du entwickelst hochwirksames Enablement-Material, das komplexe Enterprise-Sales-Zyklen, mehrstufige Buying Committees, ROI-Gespräche und die Erstellung von Business Cases unterstützt.
  • AI-gestütztes Operating Model: Du nutzt AI-Tools, um Recherche, Entwürfe, Synthese, Wettbewerbsanalysen, Content-Iteration und Wissensmanagement zu beschleunigen – bei gleichbleibend hohem Qualitätsanspruch und klarer Urteilsfähigkeit.

Das bringst du mit

  • Product-Marketing-Expertise: Fundierter B2B-Produktmarketing-Background im Bereich Enterprise-Software – idealerweise Plattformen, Marktplätze, Procurement-Tech oder angrenzende SaaS-Lösungen.
  • Procurement-Fachwissen: Tiefgehende Expertise im indirekten Einkauf / E-Procurement und angrenzenden Bereichen (Source-to-Pay, Procure-to-Pay, Spend- und Lieferantenmanagement, Supply Chain, Marktplatz-Beschaffung).
  • Branchen- & Segmentverständnis: Souveräne Kenntnis in mindestens einem unserer Fokus-Vertikals (z. B. Fertigung, Gesundheitswesen, Pharma, Logistik oder Supply Chain); Erfahrung im B2G-/öffentlichen Beschaffungswesen ist ein großer Pluspunkt.
  • GTM-Execution im Scale-up: Nachweisliche Erfahrung im Aufbau von Go-to-Market-Infrastruktur, Playbooks, Frameworks und Enablement – während du gleichzeitig in einem dynamischen, teils vagen Umfeld lieferst.
  • Enterprise Value Selling: Starkes Verständnis komplexer, mehrstufiger Sales-Zyklen und der Übersetzung von Produktfähigkeiten in Business Value für C-Level-Entscheider (CPO, CFO, COO) und Procurement-Führungskräfte.
  • Arbeitsweise (AI, Daten & Ownership): AI-native und sicher im Umgang mit Daten (KPIs/OKRs), hoch organisiert mit modernen Kollaborationstools und verantwortlich für klar messbare Ergebnisse.
  • Kommunikation & Sprache: Native oder nahezu muttersprachliche Englischkenntnisse mit präzisem Schreib- und Präsentationsstil; Deutsch ist ein großer Vorteil für die Zusammenarbeit in der DACH-Region.


  • Überzeugt? Dann bewirb dich direkt.

    Das erwartet dich bei uns

    • Dein Arbeitsort ist so flexibel wie du: Du kannst in einem unserer modernen Unite Büros arbeiten, hybrid oder remote
    • Wir denken langfristig: Deshalb hast du viel Gestaltungsspielraum und die Chance, die vielfältigen Angebote unserer Academy zu nutzen, um dich weiterzuentwickeln
    • Workation eröffnet dir neue Möglichkeiten: Arbeite für bis zu zwei Monate im Ausland und verlängere so deine Zeit in der Ferne oder die Ferien bei Freunden und Familie
    • Nachhaltig gedacht: Wir unterstützen dich in puncto Gesundheit und Altersvorsorge mit umfassenden Sozialleistungen und einer Vielzahl an Mobilität-Angeboten, wie etwa einem Job-Rad oder Job-Ticket für den ÖPNV
    • Zusammenarbeit auf Augenhöhe: Profitiere von einer fairen Unternehmenskultur, hilfsbereiten Kolleg*innen und einem erfahrenen Management
    • Alles in Balance: Flexible Arbeitszeiteinteilung und 30+ Tage Urlaub ermöglichen dir, Job und Privates entspannt unter einen Hut zu bekommen

    Das sind wir

    Bist du bereit, Beschaffung neu zu erfinden? Bei Unite arbeiten wir erfolgreich seit über 25 Jahren daran, den Einkauf in Unternehmen und öffentlichen Organisationen besser zu machen – digital, wirkungsvoll und nachhaltig, getragen von Technologie mit Haltung. Unsere  Procurement‑Lösung “made in Europe” schafft Transparenz, Fairness und echte Datensouveränität. Sie wird von über 700 internationalen Mitarbeitenden weiterentwickelt, die mutig denken, Verantwortung leben und Vielfalt feiern. Wenn du wirklich etwas bewegen willst, dann steig ein und gestalte mit uns die Zukunft der Beschaffung.

    Werde ein Teil von Unite

    Kontakt zu uns

    Elisabeth Strobach
    HR Business Partner | Human Resources

    +49 341 35 586 207
    elisabeth.strobach@unite.eu