Unite erhält IHK-Gütesiegel „Top-Ausbildungsbetrieb“

„Bei uns gibt es kein Kaffee kochen und kopieren“

Auch in herausfordernden Zeiten tun wir alles, um unsere Azubis bestmöglich zu begleiten und zu unterstützen. „Ausbildung ist für uns ein Herzensthema. Deshalb gibt es kein 'Kaffee kochen und kopieren’“, sagte Caroline Klehr, Manager Young Talents bei Unite. “Nach ihrer Einarbeitung involvieren wir sie im Tagesgeschäft. Sie sind Teil ihres Teams und erhalten eine enge Betreuung.“ Außerdem übernehmen sie mit anderen Azubis Verantwortung in gemeinsamen Projekten wie Spendenaktionen oder Tombolas. „Diese wertschöpfende und sinnstiftende Arbeit kommt bei unseren Azubis gut an“, so Caroline Klehr weiter.

Rotationen innerhalb des Unternehmens, Teambuildingmaßnahmen und Feedbackgespräche sind bei Unite wichtige Bestandteile. Zusätzlich gibt es ausbildungsbegleitende Prüfungsvorbereitungen ab Beginn der Ausbildung und regelmäßige Azubitreffen, um eine umfassende und tiefgehende Ausbildungserfahrung für alle Auszubildenden sicherzustellen.

Dual-Studentin Nadine fasst es so zusammen: „Es wird großer Wert darauf gelegt, innerhalb der Young Unitees eine vernetzte Gemeinschaft zu fördern, in der gemeinsame Projekte, kreative Ideen und kollektive Entwicklung im Fokus stehen. Kurse, Weiterbildungen und Exkursionen bereichern zudem die Ausbildung und machen sie besonders spannend.“

Auszubildende Nancy schätzt an ihrer Arbeit, dass sie genauso viel zählt, wie die der festangestellten Unitees. „Außerdem bekommen wir neben den Ausbildungsinhalten weitere wertvolle Fähig- und Fertigkeiten beigebracht, wie zum Beispiel den Umgang mit Social Media“.

Azubi Tom mag besonders die lockere Unternehmenskultur, in der sich alle Mitarbeitenden auf Augenhöhe begegnen. Zudem bietet Unite eine Menge an Benefits und Zusatzleistungen, welche zeigen, dass das Wohlbefinden aller ernst genommen und ein positives Arbeitsumfeld geschaffen wird. Zusammengefasst sagt er über seine Ausbildung: „Bei Unite erlebt man in der Ausbildung eine lustige, spannende und angenehme Zeit, an die man sich gerne zurückerinnert.“

Wir freuen uns über das positive Feedback unserer Azubis und die Anerkennung der IHK. In zwei Jahren dürfen wir uns erneut für den Titel bewerben.

Ein ausführliches Interview mit Caroline Klehr gibt es auf wirAusbilder.