Presentación de la empresa
Unite es una empresa tecnológica que cuenta con una plataforma de compras B2B. Gracias a las soluciones y servicios ofrecidos, miles de entidades públicas y privadas optimizan ya sus compras.
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Datos generales
Cifras, fechas e información importante sobre Unite.
Nombre de la empresa | Unite Network SE / Mercateo España Procurement Services SLU (España) |
Sede central | Leipzig (Alemania) |
Año de fundación (como Mercateo) | 2000 |
Año del cambio de marca (a Unite) | 2022 |
Número de empleados | Más de 700 |
Facturación anual | 440,8 millones de euros (2023) |
Países donde opera la empresa | 12 |
Número de artículos en la plataforma (en España) | 5,8 millones (abril de 2024) |
Con la mirada puesta en el futuro
En el año 2000, el CEO de Unite y fundador de Mercateo, el Dr. Sebastian Wieser, tenía un objetivo claro: lanzar un marketplace para revolucionar el comercio electrónico y el sector del e-Procurement. Y así fue como la empresa creció de la mano del marketplace Mercateo.
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Entorno laboral innovador
Ofrecer unas condiciones de trabajo vanguardistas es primordial para Unite. Además de tener una misión y unos valores empresariales claros, el trabajo en equipo siempre ha sido un concepto de vital importancia. Colaborar de forma eficaz y con el foco puesto en los objetivos para aprovechar el potencial de toda la plantilla y satisfacer al mismo tiempo sus necesidades. La labor de cada empleado de Unite debe encajar con la estrategia corporativa.
Modelos de trabajo flexible
En función del puesto, se ofrecen diferentes modalidades de trabajo: formato presencial, híbrido o remoto. Así es como se prioriza la conciliación laboral en Unite.
Retos estimulantes
Creemos que hay que motivar a todas las personas en su puesto de trabajo. Por eso, es importante ofrecer un clima de confianza y respeto mutuo, definir unas metas claras y viables, y facilitar las herramientas necesarias para alcanzarlas.
Espacios de trabajo adaptativos
Las oficinas se adaptan a las necesidades de cada empleado de Unite, tanto si lo que buscan es concentrarse como si quieren reunirse con su equipo o asistir a una sesión de team building.
Jerarquía plana
El compromiso, la creatividad y la rapidez en la toma de decisiones son el reflejo de una estructura organizativa horizontal.
Metodologías ágiles
Todos los procesos se estructuran para garantizar una transición fluida en caso de cambios. Unite es una empresa que aprende y evoluciona.
Herramientas de trabajo inteligentes
Las herramientas digitales integradas en un software colaborativo permiten trabajar desde la distancia sin ningún impedimento.
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