Présentation de l’entreprise
Unite est une entreprise spécialisée dans les achats indirects qui propose une plateforme B2B d’approvisionnement. Nos solutions ainsi que nos services permettent aux entreprises des secteurs privés et publics d’optimiser leurs achats.
Cliquez ici pour en savoir plus sur notre entreprise et sur notre business model :
Un peu d’histoire
En 2000, Sebastian Wieser, PDG de Unite et fondateur de Mercateo, se fixe pour objectif de créer une plateforme capable de révolutionner les achats en ligne et l’e-commerce. Quelques décennies plus tard, l’entreprise a pris son envol et s'est développée grâce à la plateforme mercateo.com.
Les différentes version du logo Unite
Pages du site internet de Unite
Les portraits des membres du comité de direction de Unite
Différents visuels montrant des collaboratrices et des collaborateurs de Unite
Différents visuels montrant les locaux du siège de l’entreprise à Leipzig
Accompagner le développement durable au-delà de la RSE
Comment agir au niveau de la gestion des achats et de la chaîne d’approvisionnement?
Comment Mercateo a aidé Zalando à optimiser ses achats indirects
Zalando est devenu l’une des principales plates-formes européennes de mode et lifestyle en ligne grâce à son business model digitalisé et à l’agilité de ses processus.
EOPA 2023 : Unite remporte le prix de la place de marché/plate-forme de l'année
Unite remporte le prix de « la place de marché/plate-forme de l'année » dans le cadre des prestigieux OPI European Office Products Awards (EOPA)...
« Des Unitees volontaires et impliqués »
Le développement durable est une valeur au cœur de Unite. Référente RSE, Nora Reumschüssel s’exprime sur l’engagement de Unite et l’implication de ses collaborateurs.
Une nouvelle façon de travailler
Unite a toujours été une entreprise à l’avant-gardiste en ce qui concerne les conditions de travail. Au-delà de la motivation au travail, nous accordons une importance capitale au travail en équipe et aux valeurs qui nous animent.
Pouvoir travailler tous ensemble en restant productifs sans perdre de vue nos objectifs, valoriser le potentiel de nos collaboratrices et collaborateurs tout en étant à leur écoute reste la priorité de l’entreprise. Chez Unite, chacun doit pouvoir trouver sa place dans la stratégie de l’entreprise.
Comment concilier vie personnelle et vie professionnelle ? Le travail fait partie de notre vie. Au lieu de rechercher constamment l’équilibre entre les deux, ne devrait-on pas plutôt essayer de trouver une harmonie ? Aujourd’hui, il est impensable de laisser une personne renoncer à ses valeurs pour un travail.
Peter Ledermann, membre du comité de direction Unite
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