Présentation de l’entreprise
Unite est une entreprise spécialisée dans les achats indirects qui propose une plateforme B2B d’approvisionnement. Nos solutions ainsi que nos services permettent aux entreprises des secteurs privés et publics d’optimiser leurs achats.
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Unite en bref
Les chiffres clés de l’entreprise
Raison sociale | Unite Network SE |
Siège social | Leipzig |
Année de création de Mercateo | 2000 |
Rebranding : Mercateo devient Unite | 2022 |
Effectifs | Plus de 700 personnes |
Chiffre d’affaires annuel | 447,8 millions d’euros (2023) |
Nombre de pays où la marque est présente | 12 |
Nombre d’articles en vente sur le Spotmarket Unite (France) | 5,9 millions (Juillet 2024) |
Un peu d’histoire
En 2000, Sebastian Wieser, PDG de Unite et fondateur de Mercateo, se fixe pour objectif de créer une plateforme capable de révolutionner les achats en ligne et l’e-commerce. Quelques décennies plus tard, l’entreprise a pris son envol et s'est développée grâce à la plateforme mercateo.com.
Téléchargements
Voici différents visuels à télécharger gratuitement pour une utilisation rédactionnelle. Tout fichier utilisé doit comporter la mention « Unite Network SE ».
Les différentes version du logo Unite
Pages du site internet de Unite
Les portraits des membres du comité de direction de Unite
Différents visuels montrant des collaboratrices et des collaborateurs de Unite
Différents visuels montrant les locaux du siège de l’entreprise à Leipzig
Publications récentes
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Unite remporte le prix de « la place de marché/plate-forme de l'année » dans le cadre des prestigieux OPI European Office Products Awards (EOPA)...
« Des Unitees volontaires et impliqués »
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Une nouvelle façon de travailler
Unite a toujours été une entreprise à l’avant-gardiste en ce qui concerne les conditions de travail. Au-delà de la motivation au travail, nous accordons une importance capitale au travail en équipe et aux valeurs qui nous animent.
Pouvoir travailler tous ensemble en restant productifs sans perdre de vue nos objectifs, valoriser le potentiel de nos collaboratrices et collaborateurs tout en étant à leur écoute reste la priorité de l’entreprise. Chez Unite, chacun doit pouvoir trouver sa place dans la stratégie de l’entreprise.
Comment concilier vie personnelle et vie professionnelle ? Le travail fait partie de notre vie. Au lieu de rechercher constamment l’équilibre entre les deux, ne devrait-on pas plutôt essayer de trouver une harmonie ? Aujourd’hui, il est impensable de laisser une personne renoncer à ses valeurs pour un travail.
Flexibilité du travail
Nous proposons différents modes de travail en fonction du poste et des missions. Que ce soit en présentiel dans les locaux de l’entreprise, en mode hybride ou à distance en télétravail, chacun peut ainsi concilier vie professionnelle et vie personnelle.
Donner du sens au travail
Tout le monde n’est pas obligé d’être passionné par son travail. En revanche, être conscient de sa valeur et de son rôle au sein de l’entreprise est une approche que nous apprécions.
Flex office
Besoin de se concentrer sur un dossier, envie de travailler en équipe ou de participer à un atelier créatif ? Grâce au flex office, chacun peut adapter son espace de travail en fonction de la tâche à accomplir.
Une hiérarchie horizontale
Nous prenons des décisions lorsque nous estimons qu’elles ont du sens. La responsabilité individuelle, la créativité et la rapidité des processus de décision guident nos actions.
Une organisation agile
Notre organisation ainsi que nos processus sont capables de faire face aux changements. En ce sens, Unite est une entreprise en perpétuelle évolution.
Des outils de travail intelligents
Les outils numériques et les logiciels de collaboration nous permettent de travailler efficacement même à distance.
Des questions ?
N’hésitez pas à nous contacter si vous souhaitez obtenir de plus amples informations, solliciter une interview ou simplement nous rendre visite.