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L’image montre un stylo et un carnet portant la mention « Notes et idées » L’image montre un stylo et un carnet portant la mention « Notes et idées »

Dossier de presse

Vous souhaitez écrire un article sur Unite, effectuer des recherches sur l’entreprise ou tout simplement en savoir plus sur nos activités ?

Vous trouverez toutes les informations nécessaires ainsi que nos coordonnées dans notre dossier de presse numérique. N’hésitez pas à nous contacter, que ce soit pour une interview ou toute autre demande.

Une collaboratrice de Unite tient le logo de l’entreprise contre un mur en souriant

Présentation de l’entreprise

Unite est une entreprise spécialisée dans les achats indirects qui propose une plateforme B2B d’approvisionnement. Nos solutions ainsi que nos services permettent aux entreprises des secteurs privés et publics d’optimiser leurs achats.

Cliquez ici pour en savoir plus sur notre entreprise et sur notre business model :

Unite en bref

Les chiffres clés de l’entreprise

Raison sociale

Unite Network SE

Siège social

Leipzig

Année de création de Mercateo

2000

Rebranding : Mercateo devient Unite

2022

Effectifs

Plus de 700 personnes

Chiffre d’affaires annuel

447,8 millions d’euros (2023)

Nombre de pays où la marque est présente

12

Nombre d’articles en vente sur le Spotmarket Unite (France)

5,9 millions (Juillet 2024)

Les logos de Unite et de Mercateo sont présentés côte à côte

Un peu d’histoire

En 2000, Sebastian Wieser, PDG de Unite et fondateur de Mercateo, se fixe pour objectif de créer une plateforme capable de révolutionner les achats en ligne et l’e-commerce. Quelques décennies plus tard, l’entreprise a pris son envol et s'est développée grâce à la plateforme mercateo.com.

Téléchargements

Voici différents visuels à télécharger gratuitement pour une utilisation rédactionnelle. Tout fichier utilisé doit comporter la mention « Unite Network SE ».

Les différentes version du logo Unite

Les différentes version du logo Unite

Les pages du site web de Unite s’affichent sur un ordinateur portable.

Pages du site internet de Unite

Le comité de direction de Unite

Les portraits des membres du comité de direction de Unite

Différents visuels montrant des collaboratrices et des collaborateurs de Unite

Différents visuels montrant des collaboratrices et des collaborateurs de Unite

Différents visuels montrant les locaux du siège de l’entreprise à Leipzig

Différents visuels montrant les locaux du siège de l’entreprise à Leipzig

Trois jeunes en pleine discussion

Une nouvelle façon de travailler

Unite a toujours été une entreprise à l’avant-gardiste en ce qui concerne les conditions de travail. Au-delà de la motivation au travail, nous accordons une importance capitale au travail en équipe et aux valeurs qui nous animent.

Pouvoir travailler tous ensemble en restant productifs sans perdre de vue nos objectifs, valoriser le potentiel de nos collaboratrices et collaborateurs tout en étant à leur écoute reste la priorité de l’entreprise. Chez Unite, chacun doit pouvoir trouver sa place dans la stratégie de l’entreprise.

Peter Ledermann, membre du comité de direction Unite

Comment concilier vie personnelle et vie professionnelle ? Le travail fait partie de notre vie. Au lieu de rechercher constamment l’équilibre entre les deux, ne devrait-on pas plutôt essayer de trouver une harmonie ? Aujourd’hui, il est impensable de laisser une personne renoncer à ses valeurs pour un travail.

Peter Ledermann, membre du comité de direction Unite

Flexibilité du travail

Nous proposons différents modes de travail en fonction du poste et des missions. Que ce soit en présentiel dans les locaux de l’entreprise, en mode hybride ou à distance en télétravail, chacun peut ainsi concilier vie professionnelle et vie personnelle.

Donner du sens au travail

Tout le monde n’est pas obligé d’être passionné par son travail. En revanche, être conscient de sa valeur et de son rôle au sein de l’entreprise est une approche que nous apprécions.

Flex office

Besoin de se concentrer sur un dossier, envie de travailler en équipe ou de participer à un atelier créatif ? Grâce au flex office, chacun peut adapter son espace de travail en fonction de la tâche à accomplir.

Une hiérarchie horizontale

Nous prenons des décisions lorsque nous estimons qu’elles ont du sens. La responsabilité individuelle, la créativité et la rapidité des processus de décision guident nos actions.

Une organisation agile

Notre organisation ainsi que nos processus sont capables de faire face aux changements. En ce sens, Unite est une entreprise en perpétuelle évolution.

Des outils de travail intelligents

Les outils numériques et les logiciels de collaboration nous permettent de travailler efficacement même à distance.

Photo de groupe des membres de l’équipe communication de Unite

Des questions ?

N’hésitez pas à nous contacter si vous souhaitez obtenir de plus amples informations, solliciter une interview ou simplement nous rendre visite.

L’équipe Communications de Unite

communications@unite.eu
+33 (0)1 776 889 09