We-Week = Wow Week!

Intensiv, fröhlich, bunt, inspirierend, aufregend und entspannt zugleich – die We-Week von Unite ist jedes Jahr das interne Highlight im Kalender der Unitees. Auch 2025 war die Vorfreude riesig, als Ende Juni Kolleg*innen aus aller Welt im Leipziger Headquarter zusammenkamen. Eine Woche voller Networking, Austausch, Spaß und Wir-Gefühl. Besser kann man das Unite Motto „Connect and Collaborate“ nicht mit Leben füllen.

Gemeinsam mehr erleben

Bei Unite arbeiten mehr als 700 Menschen aus 44 Nationen zusammen. Zur We-Week trafen sie sich in Leipzig und füllten das Bürohaus bis in die letzte Ecke: Persönliche Begegnungen ersetzten Videocalls und das Miteinander stand im Mittelpunkt. Ob in der Kaffeeküche, am Schreibtisch oder im Teamspace: Überall waren Menschen offen für Begegnung und neue Kontakte entstanden fast von selbst.

Zusammensein feiern — Unitees feiern das Zusammensein auf der We Party

Say cheese!

Wenn schon einmal alle vor Ort sind, dürfen aktuelle Teamfotos nicht fehlen. Teile des Headquarters wurden kurzerhand zum Fotostudio. Die frischen Porträts und Gruppenbilder begegnen uns bald im Intranet, auf Profilseiten oder in Präsentationen.

Das neue Teamfoto der Unite Sales Executives and Lead Development Germany

Networking Fair und kreative Challenges

Mit der Networking Fair am Dienstag startete das bunte We-Week-Programm. Über 30 Teams präsentierten sich mit Rätseln, Quiz und kreativen Ideen im Marketplace, dem Erdgeschoss des Headquarters. So lernte man Kolleg*innen und deren Aufgaben auf unkonventionelle Weise kennen. Ein Konzept, das das Zusammenrücken fördert – im übertragenen wie im wortwörtlichen Sinn. Den Preis für den besten Stand sicherte sich das Team Transaction Services mit Videoanimation, Quiz und einem beliebten Ballpointgame, bei dem man das Optimieren von Prozessen spielerisch trainieren konnte.

Der Stand von Team Frankreich auf der Networking Fair

Sommer, Sonne, Teamspirit

Outdoor-Aktivitäten und Teambuilding standen hoch im Kurs: Das HR-Team wanderte elf Kilometer die Saale entlang, beim Unite Network Cup kämpften sechs Fußballteams um den Sieg, und das Global Marketing Team paddelte im Drachenboot über den Karl-Heine-Kanal (Learning: Wer sich gut synchronisiert, kommt schneller ans Ziel!). Beim Leipziger Firmenlauf sorgten 79 internationale Unitees in leuchtenden Trikots für einen neuen Finisher-Rekord.

Workshops und Wissenstransfer

Gemeinsam vor Ort zu sein, bringt Energie, und die wurde in Workshops genutzt. Beim „Leadership Connect“ diskutierten Führungskräfte über Performance und erfuhren in der Keynote von Julia Nagel (Orchestra Managerin von Sinfonia Leipzig), was Organisationen von Orchestern lernen können. Im Workshop „Demand Generation“ tauschten sich Marketing- und Vertriebsteams aus, und das Lowcoding Lab zeigte, wie man auch ohne tiefgreifende Programmierkenntnisse mit einfachen Python-Skripten Prozesse automatisieren und seinen Arbeitsalltag erleichtern kann.

Bunt, bunter, Unite: DEI Day

Vielfalt, Gerechtigkeit und Teilhabe werden bei Unite großgeschrieben. Beim DEI Day am Mittwoch präsentierten Unitees ihre Kulturen für gegenseitiges Verständnis und Weltoffenheit. In traditionellen Trachten ihrer Heimatländer sorgten einige von ihnen für farbenfrohen Blickfang. Geschäftsführer Peter Ledermann betonte, wie wichtig Perspektivwechsel und Offenheit sind. Besonders stolz kann Unite auf die gestiegene Zahl weiblicher Führungskräfte sein: Sie wuchs von 34 im Jahr 2022 auf aktuell 53. Das entspricht 56 Prozent.

Krönender Abschluss: We Party

Das Finale der We-Week am Donnerstag im DaCapo war für viele das Highlight der Woche. Ein stolzer Rückblick auf 25 Jahre Unite und die Ehrung der vier Geschäftsführer Sebastian Wieser, Peter Ledermann, Thomas Zoller und Lars Schade, die von Beginn an das Unternehmen prägten, sorgten für emotionale Momente. Videogrüße aus den Teams gaben allen einen zusätzlichen Motivationsschub. Spätestens da war die Partystimmung spürbar und der besondere Teamspirit, den Unite nicht nur in der We-Week vermittelt.

We Party im DaCapo — We Party 2025 im DaCapo

Die We-Week begann gleich nach meinem zweiten Onboarding Day bei Unite - perfektes Timing! Als Neuling konnte ich so schnell viele Kolleg*innen aus verschiedenen Teams und Ländern kennenlernen. Ich war beeindruckt von der emotionalen Tiefe der Woche: Es ging nicht nur um Leistung, sondern auch um Stimmung, Haltung und echte Momente der Freude und Reflexion.

Maximiliano Lombardi, Director of Public Sector Product Strategy and Customer Solutions

Die We-Week ist mehr als ein Event. Für Neulinge wie für alte Hasen eine einzigartige Gelegenheit, Unite zu erleben, Kontakte zu knüpfen und gemeinsam zu wachsen. Die Vorfreude auf die nächste We-Week ist groß.

We are Unite… and unique!

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