Ułatwiamy nawiązywanie połączeń w nowy, odważny sposób
Obok anonimowych zakupów spot i relacji 1:1, nasza platforma skupia się na rozwoju trwałych i efektywnych relacji, wspieraniu ciągłości relacji biznesowych i wzmacnianiu łańcucha dostaw.
Praca w Unite
Chcemy, aby nasze miejsca pracy, zarówno te w biurze, jak i te zdalne, odzwierciedlały naszą platformę. Oznacza to odważną kulturę, w której sprawiedliwość, uczciwość, różnorodność i zrównoważony rozwój odgrywają kluczową rolę we wszystkim, co robimy. Jesteśmy ludźmi, co pomaga nam w nawiązywaniu relacji i tworzeniu wartości dla innych.
Wartość dodana od 2000 roku
Bazując na 20-letnim doświadczeniu mamy solidne fundamenty zbudowane na uczciwej konkurencji, partnerstwie opartym na zaufaniu i europejskiej suwerenności danych. Dowiedz się więcej o nas.
„Możliwość, by mieć na coś wpływ jest niesamowita. Jestem od tego uzależniony. Widzisz, jak wiele jest rzeczy, które możesz ulepszyć”.
Sebastian Wieser
Founder and CEO
Sebastian jest jednym z założycieli Unite (ówczesnego Mercateo). Miało to miejsce w 2000 roku. Jako CEO jest odpowiedzialny za strategiczne działania firmy. Wizjoner o niezwykle kreatywnym umyśle, który stoi za naszą innowacyjną siecią B2B. Jego kariera rozpoczęła się w McKinsey & Company, gdzie doradzał klientom w zakresie strategii IT.
Sebastian znany jest ze swojego pozytywnego nastawienia i podejścia pełnego pasji. Napędza go chęć znajdowania właściwych rozwiązań, wierzy, że innowacja nie jest możliwa bez motywacji. Ceni naszą przejrzystą i optymistyczną kulturę, gdzie otwarcie mówi się o problemach, a ludzie są motywowani do coraz lepszego działania. „Jestem dumny z tego co osiągnęliśmy, a jednocześnie nie mogę doczekać się tego, co możemy stworzyć w przyszłości” – mówi Sebastian. „Nie chodzi tylko o to, żeby mieć pomysł, ale o to, aby go urzeczywistnić”.
„Całkowicie wierzę w potencjał ludzi i chce pomóc im w rozwoju i odnoszeniu sukcesów”.
Peter Ledermann
Board Member and Managing Director
Peter jest członkiem zarządu Unite od 2000 roku. Obecnie
Dzisiaj do jego obowiązków należą sprawy finansowe, prawne, a także zasoby ludzkie oraz rozwój organizacji. Pragmatyczny i przyjazny, wcześniej pracował w E.ON Energie, gdzie odpowiedzialny był za zasoby ludzkie oraz sprzedaż.
Peter odegrał kluczową rolę w utworzeniu i ugruntowaniu naszych wartości oraz promowaniu holistycznego i skoncentrowanego na człowieku podejścia do rozwoju. Lubi wyzwania i jest zawsze otwarty na nowe możliwości. Jego ciepło i optymizm dają się odczuć w całym przedsiębiorstwie. Zaangażowany w tworzenie wartości
dla zatrudnionych, akcjonariuszy i sieci. „Z rozwojem Unite jest jak z przekształceniem wioski w wielkie miasto” – mówi Peter. „Nawet kiedy rozwijamy i optymalizujemy nasze procesy, musimy ciężko pracować nad utrzymaniem naszej kultury”.
„Zawsze należy być otwartym na zmiany i wyzwania, ciekawość pomaga i przeciwdziała niepewności”.
Christel Constant
Board Member and Managing Director
Christel dołączyła do zarządu Unite w 2022 roku i jest odpowiedzialna za marketing, sprzedaż i sukces klienta. Jej doświadczenie to ponad 20 lat na stanowiskach kierowniczych. Przyczyniła się do bardzo dużego wzrostu platformy usług finansowych B2B Edenred SA zwłaszcza na rynku niemieckim.
Christel jest osobą o wielkim sercu, inicjuje i wierzy w zmiany oraz przeciera nowe szlaki. Działa z globalnym nastawieniem, lubi przekładać złożone zagadnienia strategiczne na korzyści dla klientów i wraz z zespołem znajdować pragmatyczne rozwiązania. Ceni sobie zaufanie, uczciwość i uznanie, które są nieodłącznym elementem udanej współpracy. Szczególnie ważne są dla niej interakcje z ludźmi, których sympatię szybko zdobywa swojemu pozytywnemu usposobieniem.
Christel postrzega Unite jako unikalną platformę zakupową B2B, która łączy dynamiczne mechanizmy rynkowe i użytkowników, czyniąc tym samym świat bardziej zrównoważonym. „W mojej karierze zawsze było dla mnie ważne wspieranie różnorodności, sprawiedliwości i włączenia społecznego w zespołach, z którymi pracuję. Jako pierwsza kobieta w zarządzie Unite, chcę nadal propagować te działania i wziąć na siebie tę odpowiedzialność”.
„Zrównoważony rozwój to zawody, w których zawsze wygrywa współpraca. Każdy dzień jest okazją do lepszego zrozumienia naszego świata i dostarczenia rozwiązań dla nadchodzących wyzwań”.
Bernd Schönwälder
Board Member and Managing Director
Bernd jest odpowiedzialny w naszym zarządzie za platformę, IT i działania operacyjne. Dołączył do Unite w 2010 roku jako szef rozwoju biznesu. Zanim w 2022 roku objął swoją obecną funkcję, przez wiele lat działał w zarządzie, kierując działem rynkowym.
Przed rozpoczęciem pracy w Unite, Bernd spędził ponad dziesięć lat jako założyciel i dyrektor zarządzający firmy w sektorze finansowym, gdzie opracował innowacje technologiczne dla handlu giełdowego o krótkim czasie realizacji zlecenia.
Bernd koncentruje się łączeniu poszczególnych elementów w całość – czym właśnie jest Unite. Dzięki wykształceniu z zakresu inżynierii, IT i psychologii, jego fascynacja wzajemnym oddziaływaniem ludzi i technologii mocno udziela się innym, co stanowi impuls do naszych ciekawych dyskusji o wartościach, innowacji i architekturze platformy.
„Efektywność B2B budowana jest na trwałych relacjach biznesowych” – mówi Bernd. „Kwestie związane z łańcuchem dostaw i niedoborem surowców sprawiają, że rynek jest bardziej dynamiczny niż kiedykolwiek wcześniej. Naszym zadaniem jest wspieranie zmian w relacjach B2B za pomocą ukierunkowanych mechanizmów rynkowych – tak, aby deficytowe dobra trafiały tam, gdzie są najbardziej potrzebne w interesie nas wszystkich”.