Merész, új módon segítjük elő a kapcsolatok létrehozását
A névtelen spot-buy vásárlásokon és a közvetlen partnerségeken kívül platformunk a tartós és hatékony kapcsolatok kialakítására összpontosít, támogatva a folyamatos gazdasági fejlődést és a rugalmas ellátási láncokat.
Tevékenységünk a Unite -nál
Azt akarjuk, hogy munkánk - legyen az irodában vagy otthon - tükrözze platformunkat. Ez merész vállalati kultúrát jelent, melynek középpontjában az igazságosság, őszinteség, sokszínűség és a fenntarthatóság áll. Mindig emberközpontúak vagyunk, segítünk másoknak a kapcsolatok kialakításában és az értékteremtésben.
2000 óta hozzáadott értéket teremtünk
20 éves tapasztalattal szilárd alapjaink vannak: tisztességes verseny, bizalomra épült partneri kapcsolatok és európai adatszuverenitás. Tudjon meg többet arról, honnan jövünk, és mit tanultunk útközben.
„Óriási lehetőség van a változtatásra. Ez számomra függőséget okoz. Látható, hogy nagyon sok mindenen lehet javítani. "
Sebastian Wieser
Alapító, CEO és igazgatósági tag
Sebastian 2000-ben a Unite (korábban Mercateo) társalapítója volt és azóta a vállalat stratégiai irányításáért felelős vezérigazgató. Egy igazi zseni, B2B-hálózatunk mögött álló kreatív személyiség. Karrierje a McKinsey & Company cégnél kezdődött, ahol az informatikai stratégiákkal foglalkozott.
Sebastian pozitív hozzáállásáról és lelkesedéséről ismert. Hajtja a vágy, hogy megtalálja a megfelelő megoldást, és meg van győződve arról, hogy az innováció nem lehetséges motiváció nélkül. Nagyra értékeli az átlátható és optimista vállalati kultúránkat, melyben nyíltan foglalkoznak a problémákkal és motiválják a munkavállalókat a fejlődésre. „Büszke vagyok arra, ami ma itt van, és izgatottan várom, mit tudunk építeni a jövőben" - mondja. „Ez nem csak az ötlet megszületésén múlik, hanem annak megvalósításán is."
„Teljes mértékben bízom az emberekben rejlő lehetőségekben, és szeretnék segíteni nekik a fejlődésben és a sikerben."
Peter Ledermann
Ügyvezető igazgató és igazgatósági tag
Peter 2000 óta a Unite igazgatótanácsának tagja. Feladatai ma a pénzügyektől, a jogi és az emberi erőforrásokon át a szervezetfejlesztésig terjednek. Pragmatikus és kedves személyiségéről ismert, korábban az E.ON Energie-nél dolgozott, ahol az emberi erőforrásokért és az értékesítésért volt felelős.
Péter kulcsszerepet játszott értékeink megalapozásában és megszilárdításában, valamint a fejlődés holisztikus és emberközpontú megközelítésének ösztönzésében. Szereti a kihívásokat, és mindig nyitott az új lehetőségekre. Szívélyessége és optimizmusa az egész társaságban érezhető. Mindig elkötelezett amellett, hogy előnyöket teremtsen az alkalmazottak, részvényesek és az egész hálózat számára. „Ahogy a Unite növekszik, olyan, mint egy falu, amely nagyvárossá változik” - mondja. „Miközben méretezzük és optimalizáljuk folyamatainkat, keményen kell dolgoznunk, hogy megőrizzük csodálatos falusi kultúránkat."
„Fogadjuk tárt karokkal a változásokat és a kihívásokat. Segít, ha kíváncsian szemléljük a dolgokat, amely a bizonytalanság ellen is biztos fegyver.“
Christel Constant
Ügyvezető igazgató és igazgatósági tag
Christel 2022 óta a Unite igazgatótanácsának tagja és a marketing, értékesítés, valamint az ügyfélszolgálat területeiért felelős. Több, mint 20 év tapasztalattal rendelkezik a cégvezetés terén. A német Edenred SA B2B pénzügyi szolgáltatásokat nyújtó platform növekedéséhez például értékesítés és vásárlói élmény területeinek vezetőjeként járult hozzá.
Christel szívvel-lélekkel végzi munkáját. Lelkesedik a változásokért és szeret új utakon járni. Számára rendkívüli élvezettel jár, amikor csapatával komplex, stratégiai témákat a vásárlói élmény javára tud fordítani és praktikus megoldásokat találni. Munkája során mindig a globális nézeteket tartja szem előtt, valamint nagyré értékeli a megbízhatóságot, őszinteséget és a tiszteletet. Fontosnak tartja az emberekkel való kapcsolattartást, akiket pozitív és szimpatikus kisugárzásának köszönhetően hamar meg tud győzni.
Az igazgatótanács új tagja szerint a Unite egy különleges B2B platform, amely sikeresen köti össze a piaci mechanizmusokat a piac résztvevőivel, hogy a világot egy fenntarthatóbb hellyé varázsolja. „Mindig is elengedhetetlen volt számomra, hogy a csapataim a dimenziókon átívelő sokszínűséget támogassák és ezt a felelősséget a Unite igazgatótanácsának tagjaként továbbra is sajátomnak érzem.“