burgerchev-downclosedownloadglobelogin facebooklinkedintwitterxingyoutube atbechczdeesfrgbhuieitnlplsk

Odpowiedzialność

Poza optymalizacją procesów i zwiększaniem zysków, łączymy przedsiębiorstwa dla zrównoważonego biznesu.

Zrównoważony rozwój

Zrównoważona przyszłość naszego sektora opiera się na zasadzie tworzenia wspólnych wartości. Dlatego tworzymy cyfrowy ekosystem, który zwiększa możliwości wdrażania innowacyjnych rozwiązań i sprzyja ekonomii zrównoważonego rozwoju. Dla lepszego biznesu i lepszego jutra.

Sustainable Choice

Zrównoważony wybór

Wprowadziliśmy oznaczenie zrównoważony wybór, aby informować klientów, którzy dostawcy spełniają najbardziej surowe wymagania w zakresie ESG: środowiska, odpowiedzialności społecznej i ładu korporacyjnego. W ten sposób pomagamy firmom dokonywać właściwych wyborów, aby budować lepszą przyszłość z każdym zamówieniem.

Sustainability report

Raport zrównoważonego rozwoju

Nasze zrównoważone podejście odzwierciedla się także w naszej pracy. Od zasilania naszych biur po usprawnianie procesów, podejmujemy działania i dzielimy się naszymi doświadczeniami. Zapraszamy do lektury naszego raportu, z którego dowiesz się, co już osiągnęliśmy i w którym kierunku zmierzamy.

EcoVadis score

Ranking EcoVadis

W grudniu 2021 roku nasze działania zostały ponownie ocenione przez EcoVadis, światową agencję ratingową zrównoważonego rozwoju w biznesie. Uzyskaliśmy 58 punktów, tym samym uzyskaliśmy srebrny certyfikat i znaleźliśmy się wśród 7% najlepszych, certyfikowanych przedsiębiorstw w branży.

Jan Bussiek, Unite

Przekształcamy nasz model biznesowy i rozwijamy się jako organizacja w kierunku lepszej przyszłości. Łączenie przedsiębiorstw dla zrównoważonego biznesu to niezwykle ważne zadanie.

Jan Bussiek, Head of Marketplaces Management at Unite

Nasza polityka

Nasze długotrwałe relacje z klientami, partnerami i pracownikami opierają się na trwałych fundamentach.

Kodeks postępowania

Nasi partnerzy biznesowi pokładają w sieci duże zaufanie. Dlatego naszymi zasadami są uczciwość i przejrzystość, które stanowią podstawę wszystkich interakcji w Unite.

Nasza obietnica

Jesteśmy zdeterminowani, by budować biznes, w którym wszyscy odnoszą korzyści. Tutaj możesz przeczytać o naszym osobistym zaangażowaniu w utrzymywanie standardów, których oczekujemy od innych.

Polityka dotycząca upominków

Budowanie trwałych relacji z naszymi partnerami opiera się na uczciwości, zaufaniu i przejrzystości. Nasza polityka dotycząca upominków reguluje wymianę zwyczajowych uprzejmości oraz drobnych, stosownych upominków.

Współpraca z dostawcą

Wyznaczamy i utrzymujemy wysokie standardy współpracy ze wszystkimi naszymi partnerami, w szczególności wobec dostawców na naszym Spotmarket. Decydujemy się na współpracę tylko z dokładnie sprawdzonymi dostawcami, oferującymi wysoką jakość towarów i usług.

Polityka prywatności

Dane napędzają naszą platformę i umożliwiają wszystkim jej użytkownikom tworzenie wartości i dzielenie się nią, dlatego też obchodzimy się z nimi z tak wielką ostrożnością.

Zgłaszanie nieprawidłowości

Jesteśmy godnym zaufania i odpowiedzialnym partnerem. Jeżeli zauważysz naruszenie polityki Unite lub niezgodność z prawem, możesz zgłosić takie zdarzenie anonimowo przez nasz system informowania o nieprawidłowościach.

Eva Nonnenmacher, Unite

W Unite zgodność z wytycznymi oznacza komunikację. Nasze zasady odzwierciedlają wartości naszej firmy, więc łatwo jest wprowadzać je w życie.

Eva Nonnenmacher, Legal Team at Unite

Różnorodność, nasi pracownicy i platforma

Tworzymy zróżnicowane środowisko pracy i platformę z możliwościami dla każdego.

Karta Różnorodności

Jako dumny sygnatariusz Karty Różnorodności promujemy uznanie, docenienie i integrację różnorodności w kulturze biznesowej - nie tylko w Niemczech, ale wszędzie tam, gdzie obecni są nasi pracownicy.

Minority Supplier Development UK

Chcemy wprowadzić większą różnorodność do łańcuchów dostaw w całej Europie. Jako członek MSDUK jesteśmy częścią społeczności, która wspiera brytyjskie firmy z mniejszości etnicznych, współpracując w celu budowania bardziej integracyjnej gospodarki.

Unite Academy

Nasz system szkoleń oferuje wszystkim pracownikom możliwość zdobycia nowych umiejętności, podjęcia nowych wyzwań i osiągnięcia swoich celów zawodowych.

Zdrowie pracowników

Zdrowi pracownicy, zdrowy biznes. Nasz zespół Corporate Health Management dba o to, by nasi pracownicy byli w świetnej formie - zarówno psychicznej, jak i fizycznej. Program został wyróżniony nagrodą Barmer Health Award i obejmuje zajęcia sportowe, porady z zakresu ergonomii oraz bezpłatne sesje doradcze.

Wsparcie dla wolontariuszy

Zachęcamy naszych pracowników do dbania o lepsze jutro także poza Unite, niezależnie od tego, czy są wolontariuszami lokalnej organizacji charytatywnej, czy też działają na rzecz globalnej inicjatywy.

Wartości firmy

Nasze wartości są nieodłączną częścią naszej kultury i znajdują odzwierciedlenie we wszystkich naszych działaniach: od otwartości na różne perspektywy i spojrzenia po optymistyczne nastawienie.

Heike Eichler, Unite

Od pomocy pracownikom w odpowiednim dopasowaniu miejsca pracy po rezerwację terminów szczepień, kształtujemy zdrową przyszłość dla naszych współpracowników.

Heike Eichler, Corporate Health Management at Unite