Wij bouwen sterkte relaties op
De bedrijfscultuur bij Unite staat in het teken van wederzijds respect en voordeel op basis van onze fundamentele waarden. Onze teams blijven oorlogsslachtoffers uit Oekraïne ondersteunen met maandelijkse donaties. We vormen ook de brug tussen leveranciers en vrijwilligersorganisaties.
Wij geven waarde aan duurzaamheid
‘Value added’: duurzaamheid vormt een van onze kernwaarden.
‘Value shared’: we breiden deze waarde extern uit door onze interacties met diverse stakeholders. We hebben de ‘Modern Slavery Act’ van het Verenigd Koninkrijk ondertekend en hebben onze eigen Code of Conduct ontwikkeld. Daarnaast ondersteunen wij ook het Global Compact van de Verengide Naties, het Science Based Targets Initiative en ontvangen we jaarlijks een beoordeling van EcoVadis.
Wij maken transparantie mogelijk
Transparantie en eerlijkheid vormen de basis van een succesvolle samenwerking. Daarom zorgen we voor transparantie van onze inspanningen op het gebied van duurzaamheid, zoals blijkt uit onze jaarlijkse verlenging van het Fair Tax Mark voor ons fiscaal gedrag en de implementatie van ons klokkenluidersbeleid.
Wij geven mee vorm aan een duurzame toekomst
Als bedrijf zijn we toegewijd aan onze sociale en ecologische verantwoordelijkheden. We gaan actief de strijd aan tegen klimaatverandering en streven ernaar om de kwaliteit van ons milieu te verbeteren. Onze inzet voor diversiteit blijkt uit onze deelname aan het Duitse ‘Diversity Charter’ en we beoordelen onze inspanningen volgens de Duitse duurzaamheidscode (DNK).
Diversiteit, vertrouwen, eerlijkheid, moed tonen en menselijk zijn: onze bedrijfswaarden reflecteren onze drijfveer om samen vorm te geven aan een duurzame toekomst. Het mentaal welzijn van onze medewerkers is een van onze prioriteiten, net zoals de uitstoot verminderen van onze bedrijfsactiviteiten.
Nora Reumschüssel, Corporate Sustainability Specialist
