Für viele Unitees ist die We Week das Highlight des Jahres. Auch 2026 zeigte wieder, warum. Kolleginnen und Kollegen aus der ganzen Welt kamen in der ersten Maiwoche im Leipziger Headquarter zusammen. Sie reisten nicht nur aus Europa an, sondern sogar aus Vietnam, Nigeria, Pakistan und Indien, um einander persönlich zu begegnen, gemeinsam zu arbeiten und das Wir-Gefühl zu erleben, das im digitalen Alltag manchmal ein wenig zu kurz kommt.
Ein Opening, das verbindet
Ein erster besonderer Moment war das Opening der Woche im Unite Headquarter: Ein Papierflieger - Sinnbild dafür, wie Leichtigkeit, Einfachheit und Kreativität Freude auslösen können - startete über die Köpfe der Unitees hinweg. Um auf die bevorstehenden Tage einzustimmen, durfte jede und jeder zunächst eine Frage ganz persönlich für sich beantworten und anschließend mit seinem Nachbarn teilen: Was sind deine Ziele für die Woche? Was nimmst du dir vor? Hier wurde deutlich, worum es in der We Week geht: neugierig sein, bewusst aufeinander zugehen, wirklich zuhören und einander noch besser kennenlernen, über Team- und Ländergrenzen hinweg.
Dazu lud auch das DEI Speed Dating ein. DEI steht für Diversity, Equity und Inclusion (Diversität, Gerechtigkeit und Inklusion), was bei diesem Veranstaltungsformat besonders im Mittelpunkt stehen sollte. Kurze Frage-Antwort-Sessions mit wechselnden Gesprächspartnern gaben Einblicke in die Persönlichkeit und Kultur des Gegenübers. Innerhalb weniger Minuten erfuhr man unerwartete Gemeinsamkeiten, witzige Anekdoten oder spannende Neuigkeiten, die den Kollegen oder die Kollegin gleich viel nahbarer machten.
Auch schwere Momente zeigen, wie wichtig Gemeinschaft ist
Nur wenige Stunden später legte sich allerdings ein Schatten über die We Week. Die Nachricht von der Amokfahrt, die uns am Montagnachmittag aus der Leipziger Innenstadt erreichte, hat uns tief getroffen. Umso erleichterter und dankbarer waren wir, dass es allen Unitees gut geht. Für uns waren die Geschehnisse Mahnung und Bestätigung zugleich, wie wichtig es ist, füreinander da zu sein und aufeinander zu achten.
Netzwerken entlang der Customer Journey: Attract, Engage, Delight
Ein Highlight war die Networking Fair am Mittwochnachmittag im Marketplace unseres Headquarters. Drei Stunden lang drehte sich alles um die Vernetzung der Teams bei Unite. In diesem Jahr orientierte sich das Veranstaltungsformat erstmals an der Customer Journey. Die Aufteilung der Teams in die Phasen Attract, Engage und Delight machte sichtbar, welchen Beitrag die Teams entlang der Reise unserer Kunden leisten und wie die unterschiedlichen Bereiche aufeinander aufbauen. Die Teams der Corporate Functions zeigten an einem separaten Stand, wie sie die anderen Abteilungen unternehmensübergreifend unterstützen. Kreative Spielideen und leckere Snacks wurden überall geschickt als Eisbrecher eingesetzt. So gelang es, Aufgaben transparenter und Zusammenhänge greifbar zu machen, Schnittstellen zu verstehen und Synergien zu entdecken.
Davon konnten sowohl langjährige Unitees als auch ganz neue Kolleginnen und Kollegen profitieren. In vielen Gesprächen hörte man Sätze wie: „Ah, spannend, das nehme ich mit.“ Für viele war es außerdem ein echtes Wiedersehen. Denn verteilt auf viele internationale Standorte begegnet man sich oft nur dann regelmäßig, wenn man gerade am selben Projekt arbeitet. Umso wertvoller war die Gelegenheit, bekannte Gesichter wiederzusehen, neue Anknüpfungspunkte zu finden und Verbindungen zu stärken. Neue Unitees wiederum bekamen einen schnellen, persönlichen Einstieg ins Netzwerk und ein gutes Gefühl dafür, wie Unite zusammenarbeitet und wer alles dazugehört.
Raum für Innovation: Hackathon über Abteilungsgrenzen hinweg
Neu in diesem Jahr war außerdem der abteilungsübergreifende Hackathon am Dienstag mit Open End. Aus elf eingereichten Ideen formierten sich vier Gruppen, die ihre Ansätze weiter ausarbeiteten. Vor allem aber war der Hackathon eine Bestätigung, wie wichtig es ist, Zeit bewusst für Zusammenarbeit an innovativen Themen zu nutzen und nicht nur darüber zu sprechen. Erste Ergebnisse konnten bereits beim Lunch Pitch am Donnerstag gezeigt werden. Mit den Impulsen und Outputs geht es jetzt weiter.
Teamspirit auf dem Platz: Unite Network-Cup
Die We Week wäre aber nicht die We Week, wenn es nur um Workshops und Prozesse ginge. Teamspirit gehört bei Unite genauso dazu. Der zeigte sich beim Unite Network-Cup am Dienstagabend, an dem sechs Teams gegeneinander antraten. Den Sieg holte am Ende der FC Feierabend.
We Party im Täubchenthal
Gefeiert wurde natürlich auch! Diesmal folgten über 400 Unitees der Einladung ins Täubchenthal Leipzig, unter dem Motto „We Rock“.
Spätestens, als sich die Tanzfläche füllte, war klar: Für ein gelungenes Sommerfest brauchen Unitees kein perfektes Wetter mit strahlendem Sonnenschein, sondern nur das Gefühl der Gemeinschaft und gute Musik.
Zwischen Losglück bei der Tombola, Gruppenfotos mit schrillen Accessoires und dem einen oder anderen Drink verging die Zeit viel zu schnell.
We are Unite. And unique.
Die We Week 2026 bleibt uns als eine Woche in Erinnerung, die trotz durchwachsenem Wetter vor allem eines war: intensiv, verbindend und voller gelebter Unite Kultur. Denn: We are Unite. And unique

Your future with Unite
Do you love what we do at Unite and want to be a part of it? We’re always looking for committed people to join our team. Find out more about how we work at Unite.
