Engagements

Notre démarche de développement durable se retrouve également dans notre façon de travailler. Que ce soit pour chauffer nos bureaux ou pour améliorer nos processus, nous prenons les devants et partageons nos découvertes. Découvrez dans ce rapport nos réalisations et nos objectifs.

Unite a reçu pour la première fois en 2024 une médaille d'or d'EcoVadis pour son engagement en matière de durabilité. Dans l'évaluation actuelle, Unite a amélioré son score global de 21 points par rapport à 2023.

Unite détient le label "Fair Tax" depuis en 2022. L'accréditation de la Fair Tax Foundation souligne notre engagement en faveur de pratiques fiscales responsables, de l'engagement social et de la transparence fiscale.

Nos partenaires commerciaux font pleinement confiance à notre réseau. Voilà pourquoi notre réglementation exige que l’honnêteté et la transparence soient au cœur de toutes les interactions sur Unite.

Nous avons à cœur de développer une entreprise où chacun trouve sa place. Découvrez ici comment nous nous engageons personnellement à respecter les valeurs que nous attendons de chacun.

Bâtir des relations durables avec nos partenaires commerciaux passe par l’honnêteté, la confiance et la transparence. Notre politique en matière de cadeaux prévoit l’échange des marques de courtoisie habituelles ainsi que de petits cadeaux de circonstance.

Nous imposons un niveau d’exigence élevé à tous nos partenaires, en particulier aux fournisseurs du Spotmarket, en choisissant de ne collaborer qu’avec des fournisseurs soigneusement sélectionnés et reconnus pour leur excellence.

Les données alimentent notre plate-forme et permettent à tous les participants de créer et de partager de la valeur, c’est pourquoi nous les traitons avec une précaution infinie.

Nous voulons démontrer que nous sommes un partenaire responsable et digne de confiance. Si vous remarquez des irrégularités violant nos politiques ou enfreignant la loi, vous pouvez les signaler de manière anonyme via notre canal de signalement.

Fiers de notre adhésion à la Charta der Vielfalt, nous encourageons la reconnaissance, le respect et l’intégration de la diversité au sein de notre culture d’entreprise, non seulement en Allemagne, mais aussi partout où nos collaborateurs sont présents.

Nous souhaitons promouvoir la diversité au sein des chaînes d’approvisionnement à travers l’Europe. En tant que membre de MSDUK, nous faisons partie d’une communauté qui défend les entreprises britanniques issues de minorités ethniques et qui œuvre à la construction d’une économie plus inclusive.

Notre plan de formation offre à tous nos collaborateurs la possibilité d’acquérir de nouvelles compétences, de relever de nouveaux défis et d’atteindre leurs objectifs professionnels.

Des collaborateurs en bonne santé, c’est une entreprise qui se porte bien. Notre équipe responsable de la santé au travail veille sur la santé mentale et physique de nos collaborateurs. Récompensé par le Barmer Health Award, ce projet propose des programmes de remise en forme, des conseils en matière d’ergonomie ainsi qu’un accompagnement gratuit par un conseiller.

Nous encourageons nos collaborateurs à s’investir en dehors de Unite, qu’ils fassent du bénévolat pour une organisation caritative locale ou qu’ils défendent une cause universelle.

Nos valeurs sont intimement liées à notre philosophie et à toutes nos actions, depuis notre capacité à accueillir des points de vue différents jusqu’à notre vision optimiste.