Unite als werkgever

We zitten er voor de lange termijn in, net als jij. Daarom zetten wij in op goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een pensioenbijdrage door ons.

Elk jaar organiseren wij ten minste twee internationale personeelsfeesten in Duitsland, één in de zomer en één met kerst. Op deze evenementen vieren wij onze prestaties en kun je je internationale collega's beter leren kennen.

Werk is een belangrijk onderdeel van het leven, maar het is niet alles. Dat weten wij. Daarom bieden we deeltijdbanen aan en bestaat de mogelijkheid om thuis of flexibel te werken. Zo kunnen werktijden aangepast worden aan de specifieke behoeften van elke levensfase.

Wij vinden een sfeer van collegialiteit en gelijkwaardigheid erg belangrijk. Wij hanteren een transparante en platte bedrijfscultuur waardoor collega’s altijd met vragen bij elkaar terecht kunnen, ook bij onze teams in andere landen.

Je profiteert van kortingen op ons Unite-platform en ontvangt shoppingvoordelen van onze partner – met geweldige aanbiedingen van meer dan 150 topmerken.

Wanneer je het openbaar vervoer gebruikt om naar het kantoor te reizen, kunnen wij de kosten betalen.

Houd je carrière op koers met een breed aanbod van praktijkgerichte opleidingen van de Unite Academy.

Onze kantoren zijn open, helder en met ergonomische werkplekken ingericht. Daarnaast kan er gebruikgemaakt worden van diverse faciliteiten in het gebouw zoals stoelmassages die één keer per maand worden aangeboden.

Onze online sollicitatieprocedure maakt het eenvoudig om je carrière bij Unite te beginnen.

Nadat we je sollicitatie hebben bekeken, laten we je weten of je geschikt bent voor de functie en regelen we een virtueel interview met ons HR-team.

In het tweede gesprek maak je kennis met je potentiële teamleider en krijg je de kans om andere Unite-medewerkers te ontmoeten.

Als je de baan krijgt, hoor je dit meteen van ons. En als je niet helemaal bij ons past, geven we je persoonlijke feedback voor je zoektocht naar een toekomstige baan.